whatchado User Research

Der ideale Bewerbungsprozess

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Wir hören zu und entwickeln, was sich Job-Einsteiger*innen und Young Professionals wünschen.

Ergebnisse der Studie „Der ideale Bewerbungsprozess“

Als zentrale Unsicherheitsfaktoren von Job-Einsteigern*innen und Young Professionals im Bewerbungsprozess wurden folgende Punkte ermittelt:

  • herauszufinden, wie der tatsächliche Arbeitsalltag im jeweiligen Job ist
  • zu erfahren, ob das Unternehmen tatsächlich so ist, wie es sich darstellt
  • zu überprüfen, wie das Arbeitsumfeld und die Kollegen*innen vor Ort sind

Die Verbindung von whatchado Videostories über Menschen direkt aus ihrem Beruf und einer brandneuen Job Plattform ist unsere Antwort auf die Erwartungen junger Menschen an einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess.

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