Videoprodukte

Ihr Video-Auftritt auf whatchado

Videoprodukte

Videos erzählen Geschichten, vermitteln Emotionen und machen komplexe Sachverhalte einfach begreifbar. Setzen auch Sie auf Authentizität und sprechen Sie Ihre Zielgruppe an.
Video Story

whatchado Formate

Persönliche und berufliche Werdegänge sind so facettenreich wie das Leben selbst. Unsere bewährten sowie neu entwickelten Videoformate ermöglichen authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Ihre Berufsbilder.

Mit den whatchado Video Stories haben wir vor sieben Jahren mit einem Format gestartet, welches es erlaubt, Menschen in ihrem Beruf authentisch zu porträtieren und gleichzeitig persönliche Einblicke in Unternehmen zu gewähren.

Video Story Classic

Die klassische whatchado videostory beruht auf sieben Fragen. Neben einer Erklärung, worum es geht, wird beispielsweise der Werdegang oder welcher Aspekt als das Coolste am eigenen Beruf wahrgenommen wird, gefragt. Bemerkenswert dabei ist, dass wir den Menschen Raum geben, um in einem grundsätzlich freien Setting offen zu sprechen, ohne restriktive Vorgaben des Arbeitgebers. So wird ein ehrliches und authentisches Bild der jeweiligen Tätigkeit wiedergegeben.

Video Story Premium

Durch speziell ausgewählte Schnittbilder, welche das Interview teilweise überlagern, bietet die whatchado Video Story Premium auf Basis der klassischen whatchado Video Story visuelle Einblicke in den direkten Arbeitsalltag des*der Interviewpartners*in. Beide Produkte eint die Wiedergabe eines ehrlichen, authentischen und individuellen Persönlichkeitsbildes eines Menschen in seiner Tätigkeit.

Recruiter Video

Hier lassen wir Ihre*n Recruiter*in in einem persönlichen und offenen Format vor der Kamera zu Wort kommen. Es können individuelle Informationen oder Wünsche in Bezug auf den Bewerbungsprozess – sowie Einblicke in Ihre Philosophie und Firmenkultur – ganz persönlich dargelegt werden. Der Zugang ähnelt dessen einer whatchado videostory: offen, ehrlich und persönlich! Ein verzerrungsfreies Bild Ihres Unternehmens und Recruitment-Prozesses lässt sie Menschen erreichen, die Ihre Werte und Ansprüche teilen.

Unternehmensvideo

Individuelle Arbeitgebervideos

Setzen Sie Ihr Unternehmen, Ihre Abteilungen, Tätigkeiten, Veranstaltungen oder Prozesse im Videoformat individuell in Szene.

Unsere Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung in der Produktion von Karrierevideos und sehen uns daher als optimalen Begleiter für individuelle Videoprojekte.

Video Job Ad

Video Job Ads bewerben gezielt einen Bereich oder ein definiertes Jobprofil. Als Zuseher erhält man gleichsam einen kurzen Einblick in das Arbeitsumfeld, zukünftiges Team und Tätigkeitsfeld der ausgeschriebenen Stelle. Es wird ein direkter Aufruf zur Bewerbung gegeben. Der Rahmen des Videos ist flexibel auf Ihr Unternehmen anpassbar, idealerweise führt ein Team Lead oder entsprechendes Testimonial durch das Video.

One Day in a Job

Im Format One Day in a Job begleiten wir eine*n Mitarbeiter*in Ihrer Wahl durch seinen*ihren Arbeitsalltag. Das gesamte Video ist szenisch gestaltet, ein bewusst flexibler Rahmen schafft beinahe unbegrenzten Raum für individuelle Stilelemente und Gestaltungswünsche. Besonders ansprechend ist, dass sich die Testimonials selbst sprachlich in ihrer Tätigkeit begleiten.

One Day in a Team

Als Kontrast zu One Day in a Job steht bei whatchado One Day in a Team nicht die einzelne Person sondern ein ganzes Team im Vordergrund. Hier können Abteilungen innerhalb eines Unternehmens ihre Aufgabenbereiche skizzieren und offen über ihre Zusammenarbeit sprechen. Kollegialität, Team Spirit und Offenheit sind beinahe hautnah erlebbar. Ein Team-Lead oder mehrere Mitarbeiter führen persönlich durch das Format.

Partnercontent

Eigenproduktion

Sie haben bereits fertige Karrierevideos?
Nutzen Sie das whatchado Unternehmensprofil und die damit einhergehende Vermarktung und Reichweite, um Ihre Videos an die richtige Zielgruppe zu bringen.

Liefern Sie uns passende Videos, wir integrieren diese in Ihr Unternehmensprofil. Die Videos werden bei entsprechendem Format (ein Mitarbeiter und ein Berufsbild) auch in das Matching integriert.